Сходства пандемийного и санкционного кризисов

Ключевое сходство пандемийного кризиса с санкционным, которое отмечают большинство экономистов заключается в том, что они были вызваны шоками неэкономической природы. Это отличает их от других кризисов, которыми пестрит российская история предыдущего тридцатилетия. Правда, курс валюты в Санкт-Петербурге и других городах РФ при коронавирусе не поднимался до угрожающих значений. 

И в случае с коронавирусом, и в текущем году рост инфляции стартовал с потребительского рынка, а именно – ажиотажного спроса . Темпы роста цен в начальные недели санкционного кризиса не нужно рассматривать как темпы, соответствующие новой краткосрочной тенденции, которые по итогам, наверняка, будут не столь значительны. После введения Европой нескольких пакетов санкций против России из-за проводимой на Украине «спецоперации», цены три недели росли примерно по 2%, но затем темп роста инфляции пошел на снижение — до 0,2% к середине текущего месяца.

Другая черта, характерная для начальной фазы обоих кризисов — это быстрое понижение предложения товаров и услуг. При санкционном кризисе – падение объема международных перевозок и туризма (так же, как было в пандемию), но, кроме того, уменьшение предложения ввозимых в Россию товаров.

В итоге, как и в период коронавируса, это приведет к переходу потребительского спроса на внутренний рынок, что смягчит влияние европейских санкций на производство, но обеспечит и инфляционные последствия. Размеры «шока предложения» будут зависеть от того, возобновят ли бизнес в России те зарубежные компании, которые ушли с российского рынка.

Как и в период коронакризиса, сегодня у населения могут сформироваться «вынужденные сбережения», создающие дополнительные инфляционные риски в будущем. Данные сбережения образуются из-за меньшей доступности импортных товаров, ограничений в сфере туризма, а также сокращения потребления за границей. В результате появляется определенный «инфляционный навес», который «реализуется»  при переходе населения от сберегательной модели поведения к увеличению трат. Подобная ситуация наблюдалась после завершения острой фазы пандемии, когда выпуск не мог угнаться за растущим спросом.

Также, в обоих случаях, экономика сталкивается с «эффектами дезорганизации». Это дополнительные издержки предприятий для поддержания сложившихся бизнес-процессов, начиная от замещения уехавших сотрудников до поиска новых поставщиков.

Вакансии

Монтажник или бригада монтажников систем безопасности и связи, сетей слабых токов

Регион:

Условия работы:

Система оплаты:сделка;

График работы:5-дневная рабочая неделя.

Требования к кандидату:

Опыт работыв отрасли не менее 3 лет;

Наличие Л/а;

Отсутствие вредных привычек.

З/п достойная — по результатам собеседования.

Резюме присылать на: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Менеджер продаж

Регион:

Условия работы:

Система оплаты:сделка;

График работы:свободный.

Требования к кандидату:

Опыт работыв отрасли не менее 3 лет;

Желательно наличие Л/а;

Отсутствие вредных привычек приветствуется.

З/п достойная — по результатам собеседования.

Резюме присылать на: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Ведущий инженер технических средств и систем безопасности и связи

Регион:

Условия работы:

Система оплаты:оклад + % + премия.

График работы:5-дневная рабочая неделя.

Требования к кандидату:

Опыт работыв отрасли не менее 5 лет;

Отсутствие вредных привычек приветствуется;

Права кат. B;

Знание приборов, опыт проектирования и пуско-наладки систем видеонаблюдения, пожарно-охранной сигнализации.

З/п достойная — по результатам собеседования.

Резюме присылать на: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Вакансии

Монтажник или бригада монтажников систем безопасности и связи, сетей слабых токов

Регион:

Условия работы:

Система оплаты:сделка;

График работы:5-дневная рабочая неделя.

Требования к кандидату:

Опыт работыв отрасли не менее 3 лет;

Наличие Л/а;

Отсутствие вредных привычек.

З/п достойная — по результатам собеседования.

Резюме присылать на: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Менеджер продаж

Регион:

Условия работы:

Система оплаты:сделка;

График работы:свободный.

Требования к кандидату:

Опыт работыв отрасли не менее 3 лет;

Желательно наличие Л/а;

Отсутствие вредных привычек приветствуется.

З/п достойная — по результатам собеседования.

Резюме присылать на: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Ведущий инженер технических средств и систем безопасности и связи

Регион:

Условия работы:

Система оплаты:оклад + % + премия.

График работы:5-дневная рабочая неделя.

Требования к кандидату:

Опыт работыв отрасли не менее 5 лет;

Отсутствие вредных привычек приветствуется;

Права кат. B;

Знание приборов, опыт проектирования и пуско-наладки систем видеонаблюдения, пожарно-охранной сигнализации.

З/п достойная — по результатам собеседования.

Резюме присылать на: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.